(相关资料图)
1、是参与管理的一种形式;强调“自我控制”;促使权力下放;注重成果第一的方针。
2、另外,目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感。
3、这对于调动员工的积极性,增强组织的凝集力起到了很好的作用。
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1、是参与管理的一种形式;强调“自我控制”;促使权力下放;注重成果第一的方针。
2、另外,目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起,以增加员工的工作满意感。
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