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1、COE 是 Center of Expertise or Center of Excellence的缩写,意思是说HR 领域的专家。
2、主要是制定,设计制度,流程和方案,提供全球方案标准,并进行管理。
3、与HR BP合作推广新方案并实施。
4、在专业领域对HR BP提供技术支持。
5、拓展资料:人力资源规划,员工招聘,员工培训,绩效考核,薪酬与社保,劳动关系。
6、实际工作中细分如下:公司整个的未来规划与发展(员工数量、岗位及人才培养等);招聘---就是根据公司每年的用工计划(每年增加多少人数?需要新招多少应届毕业生等)到大学或社会上招人;员工培训--就是根据各个岗位工作需要进行职业培训;绩效考核---简单地说就是如何分配奖金以调动员工的积极性? 薪酬与社保---简单地说就是每月要做员工工资发放、缴社保费等;劳动关系---简单地说就是签订合同、劳动仲裁等。
相信通过HRCOE是什么意思具体涉及到人力资源工作有哪些这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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